EXPRESSO

Une expression, parfois impertinente, de notre vision des RH et de notre métier.
Des news toutes fraiches et bien frappées pour certaines, plus anciennes et intemporelles pour d’autres;
à noter d'ailleurs que certains sujets traités reviennent parfois avec une actualité brûlante .
A consommer donc sans modération, l'abus de certains points de vue ne nuisent pas à la santé des entreprises
et de ceux qui les conduisent .

Anniversaire 5 ans connect RH – Sofitel Marseille Vieux-Port

Soirée illuminée dans le cadre magnifique du Sofitel Marseille Vieux Port pour souffler la 5ème bougie d’un cabinet RH différent! En cette soirée du jeudi 11 mai, Silvio Iacovino, Général manager du Sofitel, a mis à disposition de connect RH sa plus belle terrasse, celle où l’on s’aperçoit à  360° que Marseille est (sans chauvinisme […]

JE PARS MAIS… I’LL BE BACK

Mieux revenir ? Je ne sais pas, mais en tout cas j’ai appris de nouvelles choses et j’ai pu dire au revoir à ma vie «étudiante». Enfin au revoir, au revoir, c’est ce qu’on verra hein ! Je garde tout de même la carte étudiante encore quelques temps (à moi les réductions cet été). Malgré mon […]

Trophée des Femmes de l’Economie

Comme en 2012 et 2013 connect RH est partenaire du Trophée des Femmes de l’Économie pour la région Provence, aux côtés d’Airbus Helicopters, Ricard, EDF, ViverisManagement, l’UPE13, JCDecaux… Séverine Borgnon fera à nouveau partie du jury. Les réussites professionnelles doivent servir d’exemple pour toutes et tous, et non de justification pour quelques uns. Aussi, nous, […]

 

ASSURER LES BONNES CONNEXIONS

Entreprise / Individu
Difference-connect-RH

Valeurs


S’enrichir des différences Beaucoup parlent de déontologie et d’éthique comme si ces notions étaient synonymes. La déontologie est un ensemble de règles qui régit l'exercice d'une profession, l’éthique est propre à chaque personne (physique ou morale).
 
Intelligence-connect-RH

Talent Management


Mobiliser l’intelligence Les compétences requises pour le recrutement en termes d’évaluation peuvent aussi être mises au service des collaborateurs de l’entreprise. Le cabinet accompagne ainsi ses clients dans le cadre de mobilités internes, de 360°, de bilans professionnels, d’outplacement.


LES CONNECTÉS RH

 

MARC LOW

Fondateur et dirigeant

PhD, DBA, Coach certifié

Après une première vie professionnelle orientée vers le commerce, le marketing et le management de BU, je me suis orienté en 2000 vers le conseil en RH et le coaching de cadres et dirigeants.

 

LYDIE PRECHEUR

Associée

DESS Psychologie du Travail, DU RH, Coach certifiée

Passionnée par l'humain et le monde du travail, les ressources humaines sont mon moteur quotidien. Le recrutement, l'évaluation et le conseil sont mes spécialités.

 

ADRIEN BENOLIEL

Consultant

Master 2 Générale option GRH

Passionné par le conseil et l'humain,
j’ai rejoint connect RH
grâce à des valeurs communes :
transparence, expertise,
respect, ouverture
et culture réseau.

 

NADEGE WARTELLE

Chargée de recherche

Master 2 "Corporate communication and change management"

Passionnée par la communication, j'ai découvert les ressources humaines au sein de connect RH. Je souhaite développer mes compétences dans ce domaine tout en conservant ma vocation première.