connect RH accueillait dans ses locaux le Comité de pilotage du projet Grandir, animé par Fabrice Kehayan, avec des représentants de la DDETS, la DRETS, Pôle Emploi, les Missions locales d’Aubagne et de Marseille, les PLIE de Marseille et de Ouest Provence, la Région, le Département, et en visio, Port-Saint-Louis-du-Rhône et la Métropole.
À leurs côtés nous avons retrouvé les entraîneurs de talents Michael Malvy, Jeanne Roy, Alexandra PAJOT, Jean-Baptiste Saborin et Djamel Sarouma, mais aussi les membres du consortium présents autour de Groupe La Varappe. Ces derniers se sont tous réunis auparavant autour d’un déjeuner sur la terrasse, puis ont présenté leurs travaux :
- La démarche « Aller-vers » pour Massajobs
- La relation entreprise pour Cap Au Nord Entreprendre
- Le révélateur de compétences douces pour connect RH
- Les projets extraordinaires avec Alcimé
- Les missions citoyennes avec Citizens Campus
Pour rappel, le projet Grandir, en réponse à un appel à projet de l’État, met en œuvre un accompagnement pour 700 personnes en situation de très grande précarité sur les territoires cités plus haut ainsi que sur Mayotte.
L’expérimentation a fait ses preuves, ne reste plus qu’à l’étendre…
