Découvrir les talents par :
- « chasse de tête»
- approche multisourcing
- annonce
Notre rôle est aussi de découvrir les talents de chacun, ses softskills, qui lui permettront d’optimiser ses compétences au service de l’entreprise.
connect RH intervient donc également en aide au choix final, quand l’entreprise a déjà défini une liste de candidats finalistes sur lesquels elle souhaite faire porter un regard objectif.
- assessment center
- définition des profils types de l’entreprise