UNE EXPRESSION, PARFOIS IMPERTINENTE, DE NOTRE VISION DES RH ET DE NOTRE MÉTIER

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L’expérience MARSAIL !

Une journée de team building goupillée par Marsail pour l’équipe connect RH. Il ne s’agissait surtout pas d’une sortie en voilier pour faire bronzette. Le programme fait l’objet d’une vraie réflexion pédagogique sur le management, les modes de communication ; il est basé sur l’observation des prises de responsabilités, des interactions, des échanges. Christopher Pratt commence par vous expliquer qu’après avoir…

SOYEZ VOUS-MEME 😉

« Être ou ne pas être votre moi authentique? Répondre aux préférences des autres nuit à la performance » Une étude* réalisée en 2020 par deux professeurs de Harvard et de l’Université de Caroline du Nord, – dont la conclusion est reprise dans le dernier numéro de la Harvard Business Review – vient confirmer une conviction qui nous a fait écrire ceci…

Inclusion durable, l’affaire de toutes et tous

Il y a presque trois ans, sous l’impulsion de Laurent Laïk, président du groupe La Varappe, nous créions un consortium pour répondre à un appel à projet de l’Etat visant à accompagner les personnes les plus éloignées de l’emploi. Certains les nomment « les invisibles » pour signifier à quel point elles sont hors des radars habituels. Laurent a su réunir autour…

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