connect RH était l’invité de Loïc Fauchille, Vice-Président opérations Europe du Sud, France, Belux de Sofitel.

Forcément le lieu était magique puisque nous étions au Sofitel Vieux Port, nous avons en outre eu le plaisir de partager l’un des meilleurs petits déjeuners au monde :

Le thème du jour : « l’intégration de la génération Y dans les métiers à forte contrainte », on peut imaginer à quel point l’hôtellerie est concernée, et encore plus l’hôtellerie de luxe. Laurent Allard, DRH du Sofitel Vieux Port, ayant rédigé un mémoire de Master 2 sur la question a su brillamment exposer la problématique. Au-delà de ce secteur, nous avons pu voir aussi les impacts de nouveaux comportements dans la distribution (Orange, Point P), l’industrie (Smar DTV), le transport (CMA CGM)…

Si je suis souvent très dubitatif sur cette notion de Génération Y (voir les différents posts sur ce blog), que l’on nous survend, la question que pose in fine Laurent Allard m’interpelle : « allons-nous vers une société Y ? » 

Quoiqu’il en soit les échanges furent animés, et l’attention constante.

Une cartographie de ces échanges vous en donne la teneur essentielle, merci à Patrick Zimbardo pour cette Mindmap  :

Prochain rendez-vous le 1er octobre, dans un autre lieu renommé.

Marc Low