Une expression, parfois impertinente,
de notre vision des RH et de notre métier.

Des news toutes fraiches et bien frappées pour certaines, plus anciennes et intemporelles pour d’autres;
à noter d’ailleurs que certains sujets traités reviennent parfois avec une actualité brûlante .
A consommer donc sans modération, l’abus de certains points de vue ne nuisent pas à la santé des entreprises
et de ceux qui les conduisent .